Demonstrando liderança em responsabilidade corporativa

“Ao abraçar a sustentabilidade como parte do core business da empresa, os clientes podem superar essa turbulência econômica, social e ambiental”
Thierry Breton, Chairman and CEO.

Em 2011, a Atos continuou a construir sobre as sólidas fundações dos anos anteriores. Desde nosso último relatório, a agenda da sustentabilidade avançou. A crise econômica forçou nossos clientes a repensar seus modelos de negócio e reconsiderar suas ações. 

Ao abraçar a sustentabilidade como parte do core business da empresa, os clientes podem supecar essa turbulência econômica, social e ambiental. Incluir a sustentabilidade no coração da companhia tem provado fazer muito sentido economicamente. 

Em 2011 a Atos Origin adquiriu a Siemens IT Solutions and Services. Isso teve um impacto em nossa força de trabalho, nossa identidade, nossa estratégia de negócios e nosso portfolio. No campo da sustentabilidade, trouxe desafios e novas oportunidades. Desafios em alinhar internamente as duas partes da companhia no campo da estratégia de sustentabilidade; e oportunidades já que nosso portfolio de sustentabilidade cresceu com uma quantidade vasta de soluções para oferecer aos clientes.
 
Internamente, a Atos seguiu com implementação do programa global Wellbeing@work. Apoiado por uma comunidade internacional de jovens talentos da Atos, o programa foi criado para atrair os melhores engenheiros e criar o melhor ambiente de trabalho em linha com nossa ambição de se tornar uma das melhores empresas para se trabalhar.

Sobre a estratégia ambiental, os três pontos principais são reduzir ainda mais nosso impacto ambiental, lançando serviços de hospedagem neutros em carbono e fortalecendo o diálogo entre os stakeholders para afinar nosso programa de sustetabilidade e focar nas áreas que realmente importam.

Para a Atos, 2011 foi o ano em que demos o próximo passo para nos transformar na Empresa do Futuro.

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