Responsabilidade Corporativa e Sustentabilidade

Responsabilidade Corporativa e Sustentabilidade

Integrando os objetivos corporativos e sociais no modelo de negócios da Atos para nos permitir ser um grupo que gera valor nesse sentido para todos os stakeholders.

 

 

Criando a empresa do futuro

A Atos está pronta para conduzir todos os nossos clientes em sua jornada digital de forma segura e sustentável! 

 

"Em 2016, a Atos está em uma posição mais forte do que nunca para acompanhar todos os seus clientes em sua jornada digital de forma segura e sustentável".

– Thierry Breton, Chairman & CEO

 

 

sustentabilidade

 

 

Sustentabilidade

“Nossa ambição é ser reconhecida como a empresa Global de TI, de origem europeia, mais admirada no que diz respeito a sustentabilidade, capaz de proporcionar o suporte para que os nossos clientes consigam reinventar o próprio modo de crescimento em períodos econômicos desafiadores.”

 Thierry Breton, Chairman & CEO

 

 

Nossa responsabilidade corporativa faz parte do planejamento estratégico de ambições de 2016 e está baseado em três eixos estratégicos, que respondem para os nossos quatro desafios principais.

 

Eixos Estratégicos

1 – Liderança em TI para a sustentabilidade;

2 - Responsabilidade corporativa no centro dos negócios e processos da Atos;

3 – Identificar desafios, estabelecendo prioridades e mensurando os resultados.

 

Os quatro desafios principais

- Ser um empregador responsável

Queremos atrair e estimular pessoas talentosas de diferentes origens, promovendo sempre o trabalho de colaboração e bem-estar.

 

- Gerar valor para os clientes por meio de soluções sustentáveis e inovadoras

Trabalhamos para garantir o mais alto nível de satisfação de nosso cliente, fornecendo serviços relevantes que ajudam a transformar os seus negócios, sempre buscando antecipar as suas necessidades.

 

- Ser um jogador ético e justo

Conduzimos os nossos negócios de forma ética e responsável em todas as esferas de influência, incluindo nossas operações de cadeia de fornecimento e desenvolvimento de economias locais.

 

- Gerenciar a atuação ambiental das empresas

Trabalhamos para melhorar a eficiência ambiental de nossas operações, reduzindo a sua intensidade energética e a utilização de carbono, estimulando, assim, uma transição para a condução de um negócio sem carbono.

Reconhecimento Best-in-class 

 

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A Carbon Disclosure Project colocou a Atos na lista A, na liderança de performance climática, reconhecendo o grupo como líder global de TI devido a ações que reduzem os riscos de mudança no clima.

 

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Selecionada como membro do Índice de Sustentabilidade Dow Jones pelo quarto ano consecutivo.

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Pelo o 4º ano consecutivo, a Atos conquistou o Global Reporting Initiative (GRI) de nível de aplicação A + pelo Relatório de Responsabilidade, assegurado por um auditor externo.

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Em 2009, a Atos foi uma das pioneiras a aderir à Global Reporting Initiative (GRI) como partes interessadas da organização.

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Desde 2012, a Atos produz o Relatório de Responsabilidade Corporativa integrada em acordo com as recomendações da Global Reporting Initiative. A Atos fornece soluções digitais pioneiras para apoiar seus clientes. Desde 2014, a Atos é membro da Business Network e participante ativo da iniciativa tecnológica desde a sua fundação, em 2015.

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A Atos também está no índice Nyse Euronext Vigio e FTSE4Good.

 

 

Promovendo o crescimento por meio de soluções sustentáveis - construindo as empresas do futuro

Desenvolvemos um portfólio completo de soluções inovadoras de sustentabilidade para ajudar nossos clientes a se tornarem Empresas do futuro e alcançarem negócios sustentáveis, reduzindo os custos e melhorando a eficiência.

 

Estabelecemos um ecossistema global com parceiros, como a SAP, Siemens, Comité Olímpico Internacional, EMC, VMWare, XEROX, entre outras, para produzir um modelo de negócios vencedor para nós, nossos clientes e para a sociedade.

 

Ambição Carbono Zero

 

Por meio de um processo de medição, relatórios e utilização de ferramentas e fontes de energias descarbonizadas, conseguimos oferecer opções que reduzem a emissão de carbono.

 

Historicamente, devido ao nosso programa de Ambição Carbono Zero, fomos o primeiro provedor global de TI a oferecer um sistema totalmente integrado de serviços de hospedagens sem carbono. Em 2014, reduzimos a intensidade de carbono das nossas operações em 46% em comparação a 2012. No ano passado, reduzimos a intensidade de carbono em 50% comparado a 2012.

 

Wellbeing@work

 

O programa interno Wellbeing@work está transformando a Atos, estabelecendo novos padrões para os nossos locais de trabalho e para a forma de colaboração entre funcionários.

 

Um dos itens que ajudam nesse processo é o BlueKiwi, uma ferramenta de colaboração social interna que conta mais de 8.000 comunidades ativas. O BlueKiwi está reinventando a forma como trabalhamos e também pode ajudar a transformar os locais de trabalho dos nossos clientes.

 

 

 

Compromissos e Realizações

Nossa missão: rentabilidade financeira com um impacto ambiental e social consciente.

 

O programa de Responsabilidade Corporativa da Atos é desenvolvido em 4 diferentes domínios de ação que responde aos 4 desafios identificados e priorizados de acordo com seus impactos sobre as partes interessadas. São elas:

 

- Responsabilidade Social e Cidadania Corporativa

- Desenvolvimento de negócios

- Governança, Ética e Compliance

- Compromisso ambiental

 

 

Nossas conquistas

Ao colocar a sustentabilidade no centro da nossa estratégia corporativa, nos tornamos capazes de construir uma base sólida e expandir nossas atividades. Em 2014, conquistamos uma série de prêmios em reconhecimento às nossas realizações na área de responsabilidade corporativa.

 

► Pelo quarto ano consecutivo, a Atos conquistou o Global Reporting Initiative (GRI) de nível de aplicação A + pelo seu Relatório de Responsabilidade Corporativa Integrada.

 

► Em maio, a Atos ganhou o Prêmio Groundswell Forrester de Excelência em colaboração social para o seu programa de e-mail Zero no Business-to-Employee: categoria colaboração dos funcionários.

 

► Em junho, pelo quinto ano consecutivo, a Atos firmou a parceria com o Think Tank Planeta Workshops, para a Conferência Global, "Hora de fazer uma escolha".

 

► Em agosto, a Atos alcançou o nível de reconhecimento Ouro com base em sua classificação de EcoVadis CSR (70/100).

 

►Em setembro, pelo terceiro ano consecutivo, a Atos foi selecionada como um componente dos Índices de Sustentabilidade Dow Jones (DJSI).

 

► Todos os anos, colaboradores da Atos de todo o mundo se reúnem para a semana Wellbeing@work, com atividades locais que proporcionam novas informações relacionadas à temas de bem-estar, como colaboração, sustentabilidade, reconhecimento e diversidade.

 

► Em outubro de 2014, a Atos foi reconhecida como líder global em TI em desempenho de clima, na lista da Leadership Index CDP.

 

 ► Em outubro, a Atos realizou a sua reunião das partes interessadas global, onde nós apresentamos nosso progresso em nossa estratégia de Responsabilidade Corporativa e discutiu a nossa visão para o futuro com a presença de personalidades externas e membros da comunidade científica da Atos '.

 

Em novembro, a Atos a primeira empresa de TI para obter a aprovação regras vinculativas das empresas (BCR) para o processamento de dados pessoais em nome dos seus clientes e para si mesmo, reconhecendo a força das suas políticas e medidas globais de protecção de dados.

 

Informação adicional sobre reconhecimentos está disponível na seção de prêmios e reconhecimento.

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