Transformação digital centrada nas pessoas


Historicamente, os Jogos Olímpicos sempre impulsionaram o progresso tecnológico.

 

A mudança é essencial para todo o progresso humano, mas esse nem sempre é um processo linear. Além disso, às vezes, é difícil conduzir processos em um ritmo adequado para garantir que um projeto apresente os resultados esperados. Isso é ainda mais verdadeiro nos dias de hoje, na era digital, pois "digital" significa mais do que tecnologia. Esse formato representa o novo paradigma de sociedade, negócios e organização. Sabemos que o poder está nas mãos dos consumidores, mas essa mudança de poder também se aplica aos funcionários. Os mais inteligentes da nova geração costumam abandonar empresas "desatualizadas" por serem forçados a usar equipamentos e aplicações defasadas.

 

A transformação digital é algo negligenciado por diversos CEOs. Ela requer o envolvimento e a motivação das pessoas. Acima de tudo, assim como é feito por um atleta olímpico, é necessário realizar uma ótima largada e, desde o treinamento até o momento da performance, abranger todos os aspectos possíveis.

 

Sabemos as questões cruciais que devem ser levantadas e respondidas desde o começo: Como criar uma cultura que inclua os meios digitais de trabalho? Como se assegurar para que as pessoas estejam prontas e dispostas a adotar a transformação digital? Como será seu ambiente de trabalho digital? De que maneira você está projetando novas e eficientes formas de trabalho para possibilitar produtividade, colaboração, agilidade e inovação, ao mesmo tempo em que garante controle sobre o processo?

 

Ainda que o mantra da era seja "digital, digital, digital", sabemos que as pessoas ainda são protagonistas, então são elas que lideram o processoÉ nesse aspecto que a mudança digital se torna autossustentável: além de usar técnicas de mudança convencionais, nós as combinamos com mudanças digitais e de amplo alcance. A análise comportamental nos ajuda a desenvolver continuamente estratégias de adoção dos usuários e garantir um programa mais abrangente para manter o foco na concretização de benefícios. De modo geral, estamos impulsionando novas formas de pensamento para incentivar maneiras de trabalho inéditas.

 

As empresas que gastam dezenas de milhões em projetos de transformação digital sabem que eles funcionarão somente se as pessoas realmente os fizerem funcionar. Isso significa que precisamos permitir que as pessoas criem suas próprias formas de trabalho, estabelecendo as diretrizes para elas funcionarem.

 

Os Jogos Olímpicos são uma das melhores manifestações do espírito humano. Assim como fizemos para os Jogos, estamos ajudando organizações a avançarem para a transformação digital por meio de uma parceria conosco, para que pensem com foco nos aspectos digitais, nos negócios e no componente humano.

Rio 2016 newsletter

If you would like to receive more stories like this, please subscribe to our Olympic Games newsletter

 

         

Related resources

Guide

 

Guidance on the implementation of SIAM

SIAM implementation; the benefits and challenges. Guidance on implementing SIAM for in-house teams or specialist third-party suppliers

Case study

Transforming IT to meet tomorrow’s Olympic Games challenges >>

The role of IT at the Olympic Games is changing significantly: reflecting new expectations about its organization and delivery, and many of the innovations in technology that will help to meet them.

 

 

Reference Brochure

 

Digital Empowerment for the Olympic Games >>

The IOC and Atos embrace digital transformation and see step changes in how disruptive technologies address emerging challenges and make a major impact.

Related information

What we can do for you

The legacy of our work for the Games can go further with additional all-round IT expertise to help our customers on their digital journey to success

 

Service integration and management

Ensuring that the Games sits on the solid foundations and the Olympic Games get seamless, orchestrated support from their supplier ecosystem so that everyone pulls together, and succeeds together.

 

 

Our partnership with the IOC

For the International Olympic Committee we have earning its trust as a consistent, reliable IT partner delivering flawless and innovative IT services on time and within budget.

O website da Atos utiliza cookies. Ao continuar a navegar neste website, concorda com a utilização de cookies para medir e compreender a forma como as
nossas páginas são vistas e melhorar a forma como o nosso site funciona. Se não concordar, poderá optar por desativar os cookies no seu navegador, tal como
referido na nossa Política de Privacidade
Aceitar cookies Mais Informação